福利待遇


福利待遇

Benefits

前茂注重人才是作为公司取得持续性发展的关键因素,设计了旨在吸引、保留、 奖励为主导的整体薪酬福利组合,现金形式的项目,如:基本工资、年度奖金等;也包括非现金形式的项目,如:公司旅行计划、礼金计划等。

提供具有优厚的基本薪酬体系,以及具有竞争力的奖金计划,体现了所倡导的高绩效企业文化, 认可员工对公司业绩的贡献,员工的总体薪酬取决于自己的工作绩效;

提供法定的五险一金,为员工提供完善、稳定的福利保障体系;

提供每年一次的公司旅行计划,为员工提供交流、放松的机会,调整工作节奏;

及时为员工奉上结婚礼金,女员工生育礼金,让员工在人生的重大时刻也时时感受公司的关爱;

优越的休假制度,充分为员工所需考虑。