Career
employee benefit
前茂注重人才是作为公司取得持续性发展的关键因素，设计了旨在吸引、保留、奖励为主导的整体薪酬福利组合；
提供具有优厚的基本薪酬体系，以及具有竞争力的奖金计划，体现了所倡导的高绩效企业文化，认可员工对公司业绩的贡献，员工的总体薪酬取决于自己的工作绩效；
提供法定的五险一金，为员工提供完善、稳定的福利保障体系；
优越的休假制度，充分为员工所需考虑。
On-going Employees' training and development
近年来，前茂的培训团队一直在努力为员工设计和完善适合个人发展的培训体系，力求实现从基层员工到高级经理人，处于职业生涯不同阶段的人才都能找到适合自己的培训课程。
在前茂，每一位新员工都会被安排参加关于前茂文化的入职培训，以及相关产品的专业培训；学习型文化是前茂企业文化的一个重要组成部分，这不仅保证我们能够吸引和培养优秀的人才，也能为企业的发展提供源源不断的智慧型动力。
全面的培训和教育体系
前茂人以客户为导向，建立全面的培训和教育体系，提供客户良好的产品使用培训；前茂人内部亦享用内容丰富、形式多样的产品培训和个人综合素质培训。
Employee stories
行成于思，业精于勤。前茂人以专业服务塑造企业品牌凝聚力，致力于医疗领域新产品的引入及推广。
Recruitment
加入前茂
我们深明，人才发展对前茂的不断进步至关重要。因此，除了全面和优厚的薪酬待遇外，企业也为员工提供良好的就业机会和专业发展平台。欢迎将个人简历（注明应聘职位、意向城市及期望薪资）、身份证复印件、相关证书复印件及近照寄至邮箱。
E-mail：hr@cemma.com
Recruitment information
• Sales clerk
Place of work：
Eastern Region：Shanghai, Hangzhou, Nanjing；
Southern Region：Guangzhou, Nanchang；
Western Region：Zhengzhou；
Northern Region：Beijing
• Product specialist
Place of work：Tianjing
Release date： 2021-07-20
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